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风青杨

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人品也是职场的“硬通货”  

2012-01-04 09:05:33|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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人品也是职场的“硬通货” - 风青杨 - 风青杨

 

 

相信很多人都玩过,或者听说过网络中的人品计算器这个游戏软件。之所以这个软件有市场和吸引力,可能在于人品是一个无法科学计算的东西,但客观来说,如果宇宙中人品总量保持为常数。做好事增加人品,而做坏事损人品的话那么,一个人的好运气,一定是以前积攒的人品起了作用。而至于坏运气的解释,美国的史蒂芬柯维出过一本叫做《人品》书,书中指出如果一个人家庭不幸福,工作不顺利,前途不光明,那一定是人品不够,就好象银行账户里没有足够的存款为幸福生活买单一样。钱不够就要积累到够为止,人品也一样。< xmlnamespace prefix ="o" ns ="urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

 

其实人与人之间并没有多大不同,成功者与失败者、卓越与平庸之间的迥异之处正在于人品的高下。优秀的人品是个人成功最重要的资本,是人最核心的竞争力。具有优秀人品的人,总是会时常从内心爆发出自我积极的力量,可以说,好的人品是推动一个人人生不断前进的动力。或者说,人品就意味着社会上的竞争力

 

闻名世界的实业家马歇尔·菲尔德曾经说过:对于一个初出茅庐的年轻人而言,做人的首要品质是诚实、勤奋、节俭和正直。这些品质比什么都重要,他们是任何时代都不能缺少的。一个人如果没有这些品质,必定一事无成。人品就像火车的方向、路轨,而才能就像发动机。如果方向、路轨偏了,发动机的功率越大,造成的危害也就越大。良好的人品比一百种智慧都更有价值。每个人的潜力都是无限的,有什么样的人品,就会有什么样的工作业绩与生命质量。

 

巴林银行是英国历史最悠久的银行之一,成立于1763年,被称为英国银行界的泰斗,享有女王的银行的美誉。1995227日,国际金融界传出一条举世震惊的消息:有着232年的灿烂历史、4万名员工,在全球几乎所有的地区都有分支机构,曾一度排名世界第六的英国巴林银行宣布倒闭。消息一经传开,全球无不感到惊愕,人们不禁要问:到底是什么原因造成了这一悲剧?

    

这一悲剧的直接原因是:巴林银行新加坡分行年仅28岁的交易员尼克·里森在未经授权的情况下,以偷天换日的手法,进行不当交易,赌输了日经指数期货,却利用多个户头掩盖其损失。巴林银行最后以1英镑的象征性价格,被荷兰皇家银行收购,现改名为霸菱银行。

 

所以,现在很多著名企业在用人上都秉持这样的原则:有德有才,破格使用;有德无才,培养使用;有才无德,观察使用;无德无才,坚决不用。因为从某种意义上说,市场经济是一种人格经济,谁具有高尚的人格和道德,能够坚持正确的经营方针,始终为用户着想,以一流的产品和一流的服务为顾客效力,谁就会获得他们的青睐,从而实现良好的经济效益。如果不讲经营道德,采用欺诈手段蒙骗顾客,尽管开始时也能赚到一些钱,但那只能是短暂的,因此,要想把生意做好做大,就必须真正学会做人

 

正如古人说得那样:君子爱财,取之有道。这个就是指人品。在市场经济条件下,只有做好人,才能生产出好产品,而有了好产品,自然就会有好销路,有了好销路就不愁有好效益,道理就这么简单。所以微软公司前副总裁李开复说:我把人品排在人才所有素质的第一位,超过了智慧、创新、情商、激情等,我认为,一个人的人品如果有了问题,这个人就不值得一个公司去考虑雇用他。人品,最好的核心竞争力,在现在推崇诚信的时代更是被大家认同。得道者多助,失道者寡助,相信人品总会在奇迹诞生前爆发!做个好人,才是最聪明的选择!

 

           

作者:风青杨   微博:http://weibo.com/youyou52011

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